Afgelopen dinsdag 17 oktober stond ROOD Nijmegen met een stemhokje in het stadscentrum van Nijmegen om de ‘Flextremist van het Jaar Verkiezing’ af te trappen. De afgelopen tijd hebben we veel jongeren gesproken over hun werk en het daar bij behorende inkomen. Uit deze gesprekken kwam naar voren dat veel jongeren de onzekerheid die flexcontracten veroorzaken zat zijn. Bij flexcontracten moet je denken aan tijdelijke contracten, oproepcontracten en nul-urencontracten. Om inzichtelijk te maken hoeveel bedrijven flextremistisch te werk gaan, kunnen jongeren vanaf nu een bedrijf nomineren voor de ‘Flextremist van het Jaar Verkiezing’. In deze verkiezing kijken we welke werkgever van welkbedrijf de grootste flextremist is.
Lees verder
