Standpunten
Er wordt meer geld uitgetrokken voor de aanpak van (achterstallig) onderhoud aan het groen. Bij acute klachten als hoog opgroeiend onkruid wordt direct ingegrepen.
Groene plekken in de stad worden gespaard en waar mogelijk verbeteren we de kwaliteit en toegankelijkheid van het openbaar groen. De groennorm (binnen loopafstand een grote groenvoorziening) wordt strikt gehandhaafd en leidt tot uitbreiding van openbaar groen in wijken waar nog niet aan deze norm wordt voldaan. Door vooral te kiezen voor herontwikkeling van bestaande locaties kunnen we openbare ruimte en groen sparen en zelfs uitbreiden waar het nodig is. Ook kan nieuw openbaar groen gerealiseerd worden door de toepassing van etagebouw waar dit mogelijk is.
De landelijke bezuiniging op de gesubsidieerde arbeid mag niet leiden tot gedwongen ontslagen van werkers in een gesubsidieerde baan. Om de bezuinigingen op te vangen gaat de gemeente in onderhandeling met grote werkgevers (met name onderwijs, zorg, kinderopvang) om een deel van de gesubsidieerde banen om te zetten in een reguliere baan met CAO-loon. Daartegenover staat de garantie dat deze werkgevers hun overige gesubsidieerde banen voor de komende jaren mogen houden. De gemeente zelf geeft hierin het goede voorbeeld door 50 procent van de gemeentelijke subsidiebanen te ‘witten’.
Een moderne stad beschikt over moderne infrastructuur. Daarom wordt in heel Nijmegen een glasvezelnetwerk aangelegd dat uiteindelijk voor alle huishoudens en bedrijven beschikbaar is. Hiermee kan iedereen gebruik maken van supersnel internet, telefonie en televisie over de glasvezel. Glazenkamp in de Hazenkamp laat het succes zien. In de grotere parken zorgen we voor gratis draadloos internet.
Gemeentelijke belastingen voor bedrijven worden zoveel mogelijk naar draagkracht (WOZ-waarde) geheven. Zo schaffen we de maximering van het rioolrecht (stapsgewijs) af waardoor het rioolrecht voor kleine ondernemers bijna wordt gehalveerd. Het reinigingsrecht voor kleine ondernemers halveren we ook door de kosten hiervan te versleutelen in de OZB voor alle ondernemers.
Het gratis openbaar vervoer voor ouderen is een doorslaand succes. Eke dag trekken honderden ouderen met de bus door
de stad. Dat is niet alleen goed voor de sociale contacten. Ook ondernemers in de binnenstad hebben hier veel profijt van. Nijmegen is de eerste stad in Nederland waar dit definitief geregeld is. Daar zijn we als SP heel erg trots op.
De bezuiniging op de wijkbibliotheken wordt teruggedraaid. Brakkenstein, Hatert, Hengstdal en Oud-West houden een wijkbibliotheek met een volwaardig aanbod van jong tot oud.
Ook andere wijkbibliotheken met een beperkte collectie worden stapsgewijs uitgebreid tot volwaardige filialen met een collectie voor alle leeftijden en doelgroepen.
Meijhorst krijgt weer een volwaardige wijkbibliotheek.
We zetten ons in voor wijkgebonden en kleinschalige vmbo-scholen. Uitgangspunt is maximaal 600 leerlingen. Een grote vmbo-school in Lindenholt voor 840 leerlingen is wat ons betreft te groot.
In noodgevallen kunnen we kiezen voor een tijdelijke gemeentelijke personeelsstop en interne banencarrousel, waardoor binnen de gemeentelijke organisatie tijdelijk sprake is van onderbezetting op verschillende functies. Dit is in beginsel een ongewenste situatie, maar nog altijd beter dan snijden op belangrijke voorzieningen in de stad.
Het verplichte inburgeringsonderwijs moeten we als gewoon onderwijs behandelen. Daar hoort bij: gemengd onderwijs voor mannen en vrouwen.